Понятие трудовой пенсии нам более или менее знакомо. Всем известно, например, что работодатели осуществляют за нас ежемесячные отчисления в пенсионный фонд (“керен пенсия”). Суммы эти должны составить так называемую частную пенсию, положенную к выплате при наступлении пенсионного возраста.
Более продвинутые читатели, пожалуй, знают, что пенсионные выплаты содержат еще и страховую составляющую. Так, в соответствии с законом, действующим с 2008 года, все без исключения работодатели обязаны страховать своих работников от потери трудоспособности (кстати, в некоторых отраслях эта норма существует давным-давно, но об этом поговорим в отдельной статье).
Виды страхования на случай утраты трудоспособности (“овдан кошер авода”) различаются в зависимости от типа страховки. Говоря упрощенно, в этом контексте существуют две основные категории страхования: пенсионный фонд (на иврите: «керен пенсия») и страховой полис типа «битуах менаалим». О каждом виде страховки можно очень долго распространяться и этой важной теме следует посвятить отдельные статьи. Я рекомендую найти хорошего специалиста и получить у него индивидуальную пенсионную консультацию (мне знаком только один профессионал в этой сфере, говорящий по-русски – Геннадий Бердичевский).
Как бы то ни было, многие из нас застрахованы работодателями в пенсионных фондах. Пенсионные программы в фондах, как правило, дешевле «битуах менаалим», поэтому работодатели чаще всего приобретают своим работникам страхование в фондах.
А теперь о том, чего многие не знают. Страховые программы нередко включают не только страхование трудоспособности, но и жизни. Еще одна существенная составляющая программ в пенсионных фондах – страхование пережившего супруга (на иврите: «битуах шеирим»). Этот вид страхования призван предоставить членам семьи умершего пенсию, которая должна восполнить утрату средств к существованию. Пенсия эта чем-то напоминает пособие в результате утраты кормильца (на иврите: «кицбат тлуим»), которое в некоторых случаях назначается Битуах Леуми.
Пенсия эта положена супругам либо детям до 21 года, а иногда и родителям умершего. Размер пенсии исчисляется в процентном отношении от застрахованной зарплаты покойного и колеблется между 15% и 100% от зарплаты.
Опыт, повторяю, показывает, что большинство вообще понятия не имеет о страховании жизни, трудоспособности, тем более «шеирим», которое приобретается нами или нашими работодателями и годами исправно оплачивается. Страховые фонды и компании, естественно, из кожи вон не лезут для того, чтобы поставить нас в известность о положенных нам огромных суммах. Таким образом страховые злоупотребляют нашим невежеством и каждый год экономят десятки или сотни миллионов шекелей.
Производственные травмы и профзаболевания
Инфаркт, стресс и депрессия как производственные травмы
Рак легких как профзаболевание маляров
Потеря слуха как профзаболевание
Производственные травмы, полученные вне работы
Что общего между страховым полисом, завещанием и наследством?
Страхование детей от несчастных случаев
Суд решил: страховая будет платить пенсию пережившему супругу